Nieuws
Je partner voor het opzetten en oplossen van mobiliteitsvraagstukken.
Van het opzetten van een gezamenlijke werken-bij website en het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk (employer branding) tot het beheren van je sollicitaties met ons recruitmentsysteem (ATS) en het uitwisselen van vacatures met de aangesloten organisaties binnen het samenwerkingsverband. Met onze software en online marketingdiensten ontzorgen wij je organisatie.
Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen?
Een gezamenlijke werken-bij website is de ideale plek om veel bezoekers te trekken voor je vacatures. Door samen al jullie vacatures op de gezamenlijke website te plaatsen vergroot je het bereik aanzienlijk. Samen zetten jullie een sterk regionaal werkgeversmerk in de markt en bieden jullie medewerkers kansen voor regionale mobiliteit.
Een samenwerkingsverband van Solutions Factory:
Met een recruitmentsysteem verbeter je het werving- en selectieproces. Werk efficiënt samen met je collega’s en bespaar tijd door terugkerende acties te automatiseren. Beheer je vacatures en kandidaten in je eigen omgeving en behoud het overzicht.
Het gezamenlijke recruitmentsysteem van Solutions Factory:
De tijd van een vacature plaatsen en hopen dat je hier voldoende reactie op krijgt is voorbij. Als samenwerkingsverband zal je actief aan de gang moeten gaan met je employer branding. Door een regionaal werkgeversmerk sterk neer te zetten overtuig je kandidaten sneller om te solliciteren.
Niet weten waar je moet beginnen? Wij helpen je hiermee op weg!
Het stimuleren van doorgroei van medewerkers binnen je organisatie of een van de andere organisaties is een belangrijkere factor in het behoud van je personeel. Geef ze de kans om door te groeien en behoud het talent voor de regio. Zet je vacatures eerst intern uit, daarna regionaal en ga als laatste opzoek naar externe kandidaten. Regel het allemaal binnen je samenwerkingsverband.
Bij job marketing draait het erom jezelf te verdiepen in de juiste doelgroep. Hoe kan ik de juiste kandidaat bereiken? Het vinden van de juiste mediamix om je vacatures te promoten is de kracht van job marketing. Ga op zoek naar waar je doelgroep zich online bevindt en overtuig met de juiste boodschap.
Meer weten over job marketing?
Ben je verplicht om tijdelijk personeel rechtmatig in te huren? Met een dynamisch aankoopsysteem zet je een tijdelijke opdracht rechtmatig in de markt.
Wij bieden ook voor samenwerkingsverbanden de mogelijkheid om een DAS op te zetten. Werk je niet vanuit een samenwerkingsverband en is je organisatie niet groot genoeg om een eigen dynamisch aankoopsysteem in te richten? Sluit dan aan bij één van onze gezamenlijke DAS-platformen.
Een gezamenlijk dynamisch aankoopsysteem van Solutions Factory:
Binnen Solutions Factory staan wij voor persoonlijk contact. We hebben graag korte lijntjes. Ons doel is dat jij succesvoller wordt met het gebruik van onze softwareoplossingen en diensten. Of het nu gaat om een vraag, probleem of advies, wij zullen er alles aan doen om je snel en adequaat te helpen.
We hebben de afgelopen jaren een breed scala aan oplossingen opgeleverd voor verschillende klanten. Bekijk hier een greep uit onze projecten!
Een geavanceerd ATS systeem met een eigen werken-bij website
Een professioneel dynamisch aankoopsysteem met een eigen inhuurdesk
Compleet platform voor recruitment, mobiliteit en samenwerking
Of bel ons op: (088) 141 09 09