Nieuws
In Zuidoost-Brabant hebben meerdere zorgorganisaties samen het initiatief genomen om gezamenlijk uitdagingen op de arbeidsmarkt aan te pakken. De organisaties Vitalis WoonZorg Groep, Archipel Zorggroep, Lunet, Sint Annaklooster, Stroomz en SWZ zorg gaan samenwerken om een nieuwe vorm van werkgeverschap te creëren.
Samen Slim gaat medewerkers aantrekken, selecteren en ontwikkelen op basis van hun talenten (potentie) in plaats van eerder opgedane vaardigheden (CV). Samen met My Talent Board, zusterbedrijf en onderdeel van de Driessen Groep, hebben we een innovatieve oplossing ontwikkeld die dit mogelijk maakt en in de gehele ‘employee journey’ ondersteunt.
Deze geïntegreerde oplossing biedt een digitaal arbeidsmarktplatform waarbij de verschillende zorgorganisaties kunnen samenwerken om medewerkers aan te trekken, te selecteren en te ontwikkelen op basis op basis van talent. Onderdelen hierin zijn o.a. een recruitmentsysteem (ATS), een gezamenlijke werken-bij website, een Talent Management Systeem (TMS), een Learning Management Systeem, een moderne HR Cyclus, warme on-boarding, een skills-paspoort en nog veel meer toffe features. En dat alle volledig geïntegreerd!
Bij Solutions Factory streven we ernaar dat onze software voor iedereen gemakkelijk te gebruiken is. Toegankelijkheid is een belangrijk onderdeel van de kernwaardes die wij vanuit UX oogpunt…
De Gemeente Noordoostpolder, Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV) en de Gemeente Urk zijn van start met een nieuw Dynamisch aankoopsysteem: www.nouhuurtin.nl.
Werken aan de toekomst van Groningen, daar maak jullie je hard voor bij de provincie Groningen. En dit samen vanuit hartje Groningen met ruim 1000 medewerkers.
Wij vertellen je graag meer!
Of bel ons op: (088) 141 09 09